ဗ်ဴရိုကေရစီ(Bureaucracy) 

    ၿပင္သစ္စကား ‘ဗ်ဴရုိနွင့္’ နွင့္ ဂရိစကား ‘ကရာတိန္’ တို႔ကို ေပါင္းထားၿခင္း ၿဖစ္၏။အဓိပၸါယ္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္စိုးမိုးၿခင္းဟုေဆာင္၏။ယခုေသာ္ကား ထိုေဝါဟာရကို ထိုေဝါဟာရကို’ရာထူးၾကီး ပုဂၢိဳလ္မ်ား လက္ဝါးၾကီးအုပ္မူစနစ္’ ဟု ေၿပာလိုေသာအခါ အသံုးၿပဳ၏။ထိုသို႔ အုပ္ခ်ဳပ္လႊမ္းမိုးလိုသူ အရာရွိၾကီးမ်ားကိုလည္း ဗ်ဴရိုကရက္ဟုေခၚ၏။ ဗ်ဴရိုကေရစီ၏ ေယဘုယ်အက်ဆံုးအဓပၸါယ္မွာ အဖြဲ႔အစည္း၏လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ား ကို လက္ေတြ႔က်က် ထိေရာက္ေအာင္ၿမင္စြာထမ္းေဆာင္နုိင္ေစရန္အတြက္ လုပ္ေဆာင္ ရမည္႔နည္းလမ္းဟု ဆိုနုိင္ေပသည္။တနည္းအားၿဖင့္ စီမံခန္႔ခြဲအုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးမ်ားက လႊမ္း မိုးအုပ္ခ်ဳပ္ၿခင္းကိုဆိုသည္။ဥပေဒရႈေထာင့္ကၾကည့္မည္ဆိုပါက ဗ်ဴရိုကေရစီတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ား၌ အမိန္႔ေပးသူနွင့္ လိုက္နာရမည့္သူမ်ားအၾကားတြင္ လက္ေတြ႔ က်င္႔သံုးနိုင္သည့္ ၾသဇာအာဏာမ်ား ေပးအပ္ထားၿခင္းပင္ၿဖစ္သည္။ ဗ်ဴရိုကေရစီအယူအဆသေဘာတရားမ်ားကို ေဖၚထုပ္ခဲ့ရာတြင္ ပညာရွင္ Weber သည္အဓိကပုဂၢိဳလ္ၿဖစ္ၿပီး ၄င္း၏ခြဲၿခမ္းစိတ္ၿဖာေလ့လာမႈၿဖင့္ ေၾကာင္းက်ိဳး ဆက္စပ္မႈရွိေသာ သုေတသနၿပဳခ်က္နွင့္ အယူအဆသေဘာတရားမ်ား ေဖၚထုပ္ ခဲ့ၿခင္းၿဖစ္သည္။ဗ်ဴရိုကရစီ၏ စရိုက္လကၡဏာကို Weber သက္မွက္ေဖာ္ၿပရာတြင္ အေရးၾကီးသည့္အဓိကအခ်က္မွာ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုအတြင္းရွိ ရုံးလုပ္ငန္းမ်ားကို ကိုင္တြယ္ထန္းသိမ္းရသူမ်ားသည္ အမိန္႔ေပးအမိန္႔နာခံမႈနွင့္ပတ္သက္၍ ရွင္းလင္း ၿပက္သားေသာ လုပ္ပိုင္ခြင့္အာဏာမ်ားကို အဆင့္အလိုက္ခြဲၿခားထားရွိၿခင္းၿဖစ္သည္ ဟုဆိုသည္။ Weber ၏ အၿမင္တြင္ ဗ်ဴရိုကေရစီသည္ ေခတ္သစ္ကမၻာၾကီး၏ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ မႈအတြက္ လိုအပ္ခ်က္တရပ္ၿဖစ္သည္ဟုဆိုသည္။လူမူဘဝအသြင္အၿပင္နယ္ပယ္အား ဓေလ့ထံုးစံမ်ားအေပၚတြင္အေၿခခံၿပီး လိုက္နာက်င့္သံုး၍ တိုးတက္ခဲ့ရေသာ အေၿခအေန မ်ိဳးဆီမွ ဥပေဒနွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၊စပ္လုပ္ေဆာင္၍ တိုးတက္ေသာအၿခအေနမ်ိဳးဆီသို႔ ေရွ႕ရႈရန္လိုအပ္သည္ဟု ဆိုခဲ့သည္။